26.08.2026
На период стажировки Александр устроился в штат предприятия инженером-технологом, благодаря чему получил возможность принимать непосредственное участие в разработке управляющих программ для станков с ЧПУ, а также в наладке и изготовлении деталей.
«Нам особенно важно сотрудничество с образовательными организациями Крыма и исторических территорий России. Они обладают большим научно-технологическим потенциалом и великолепным преподавательским составом. Концерн «Калашников» уже имеет опыт плодотворного взаимодействия с талантливой молодежью Донецкой народной республики, города-героя Севастополя. В дальнейшем мы намерены развивать это сотрудничество и расширять перечень организаций-партнеров в южных российских регионах», - подчеркнул директор по развитию учебных программ АО «Концерн «Калашников» Александр Молчанов.
«Подобный опыт для ЛОМО стал первым и, как оказалось, очень полезным. Практика показала, что регулярный обмен информацией остро необходим как вузу, так и предприятию. Работая на ЛОМО, преподаватель СевГУ многое открыл для себя заново, при этом мы тоже многому у него научились. В частности, преподаватель теперь сможет лучше донести студентам реальные задачи и процессы предприятия, а мы стали лучше ориентироваться в новшествах системы образования и понимать мотивацию и ценностные ориентиры подрастающего поколения. Мы всегда проявляем гибкость в отношении молодых специалистов и стараемся отвечать их потребностям. При этом нам важно, чтобы к нам приходили ребята, хорошо подготовленные и знакомые с реальным производством, чтобы они в кратчайший срок выходили на высокую результативность и оставались с нами надолго, а это невозможно сделать без качественных преподавателей-практиков. Можно просить сотрудников предприятия идти в вузы преподавать, но можно и наоборот, открыть двери для стажировок вузовских преподавателей. Мы так же, как и вуз, готовы время от времени пересматривать свои подходы», - отметила руководитель направления практической подготовки персонала ЛОМО Нина Ульянова.
Сотрудничество между концерном «Калашников» и Севастопольским университетом началось в 2025 году. За это время представители университета неоднократно посещали производственные площадки холдинга с экскурсиями. В настоящее время концерн и вуз прорабатывают другие совместные проекты, а на весну 2027 года запланирована первая практика студентов.
ЛОМО организовало стажировку для преподавателя Севастопольского университета
АО «ЛОМО» (концерн «Калашников») организовало стажировку для доцента кафедры «Автоматизация и технология машиностроения» Севастопольского государственного университета (СевГУ) Александра Колесова с целью глубокого погружения в реальные производственные процессы и трансляции новых знаний в учебные планы вуза для повышения качества образовательных программ.На период стажировки Александр устроился в штат предприятия инженером-технологом, благодаря чему получил возможность принимать непосредственное участие в разработке управляющих программ для станков с ЧПУ, а также в наладке и изготовлении деталей.
«Нам особенно важно сотрудничество с образовательными организациями Крыма и исторических территорий России. Они обладают большим научно-технологическим потенциалом и великолепным преподавательским составом. Концерн «Калашников» уже имеет опыт плодотворного взаимодействия с талантливой молодежью Донецкой народной республики, города-героя Севастополя. В дальнейшем мы намерены развивать это сотрудничество и расширять перечень организаций-партнеров в южных российских регионах», - подчеркнул директор по развитию учебных программ АО «Концерн «Калашников» Александр Молчанов.
«Подобный опыт для ЛОМО стал первым и, как оказалось, очень полезным. Практика показала, что регулярный обмен информацией остро необходим как вузу, так и предприятию. Работая на ЛОМО, преподаватель СевГУ многое открыл для себя заново, при этом мы тоже многому у него научились. В частности, преподаватель теперь сможет лучше донести студентам реальные задачи и процессы предприятия, а мы стали лучше ориентироваться в новшествах системы образования и понимать мотивацию и ценностные ориентиры подрастающего поколения. Мы всегда проявляем гибкость в отношении молодых специалистов и стараемся отвечать их потребностям. При этом нам важно, чтобы к нам приходили ребята, хорошо подготовленные и знакомые с реальным производством, чтобы они в кратчайший срок выходили на высокую результативность и оставались с нами надолго, а это невозможно сделать без качественных преподавателей-практиков. Можно просить сотрудников предприятия идти в вузы преподавать, но можно и наоборот, открыть двери для стажировок вузовских преподавателей. Мы так же, как и вуз, готовы время от времени пересматривать свои подходы», - отметила руководитель направления практической подготовки персонала ЛОМО Нина Ульянова.
Сотрудничество между концерном «Калашников» и Севастопольским университетом началось в 2025 году. За это время представители университета неоднократно посещали производственные площадки холдинга с экскурсиями. В настоящее время концерн и вуз прорабатывают другие совместные проекты, а на весну 2027 года запланирована первая практика студентов.