24.08.2026
Тема слета – «Код будущего: технологические вызовы и ставка на кадры». В связи с этим участники обсудили на форуме актуальные вопросы технологического суверенитета, подготовки инженерных кадров, производственных систем будущего, молодежной науки, робототехники, беспилотных авиационных систем, поддержки инноваций.
Сотрудники ЛОМО приняли активное участие в панельных дискуссиях и круглых столах, посвященных привлечению и удержанию молодых профессионалов, развитию кадрового потенциала и формированию компетенций будущего. Такой открытый обмен опытом позволяет не только перенимать лучшие практики, но и транслировать экспертизу ЛОМО на межотраслевом уровне.
Одно из значимых событий МСТК-2026 – секция «Сила России – в людях. Профессии, технологии и регионы: где создается будущее страны». Она была посвящена современным подходам к развитию человеческого капитала, профориентации молодежи, кадровой мобильности и возможностям, которые открывают Санкт-Петербург и регионы России для молодых специалистов. Организатором и модератором секции выступила ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала АО «ЛОМО», активист совета молодежи предприятия Екатерина Троешкина.
В рамках секции эксперты из бизнеса, науки и органов власти обсудили, какие компетенции востребованы сегодня, как формируется кадровый потенциал страны и как работодатели могут привлекать, развивать и удерживать молодых специалистов. Ее практическая часть позволила участникам дискуссии разработать карьерные маршруты, познакомиться с профессиональной специализацией регионов и увидеть Россию как единую карту возможностей для профессионального и личного развития.
Участие в МСТК-2026 подчеркнуло, что ЛОМО не только сохраняет инженерные традиции, но и уверенно формирует будущее – через работу с молодыми специалистами, обмен опытом и совершенствование профессиональных сообществ. Молодежь компании – команда профессионалов, которые активно развиваются, предлагают идеи, участвуют в значимых проектах и своим примером подтверждают главный принцип предприятия: сохраняя прошлое, создавать будущее.
ЛОМО приняло участие в Молодежном слете технологичных компаний
Специалисты АО «ЛОМО» (концерн «Калашников») приняли участие в V Молодежном слете технологичных компаний (МСТК-2026), который впервые прошел в Санкт-Петербурге с 20 по 22 августа. Мероприятие собрало более 300 делегатов со всей России и стало одной из крупнейших межотраслевых площадок для молодых инженеров, ученых, представителей органов власти, госкорпораций, бизнеса, университетов и профессиональных сообществ.Тема слета – «Код будущего: технологические вызовы и ставка на кадры». В связи с этим участники обсудили на форуме актуальные вопросы технологического суверенитета, подготовки инженерных кадров, производственных систем будущего, молодежной науки, робототехники, беспилотных авиационных систем, поддержки инноваций.
Сотрудники ЛОМО приняли активное участие в панельных дискуссиях и круглых столах, посвященных привлечению и удержанию молодых профессионалов, развитию кадрового потенциала и формированию компетенций будущего. Такой открытый обмен опытом позволяет не только перенимать лучшие практики, но и транслировать экспертизу ЛОМО на межотраслевом уровне.
Одно из значимых событий МСТК-2026 – секция «Сила России – в людях. Профессии, технологии и регионы: где создается будущее страны». Она была посвящена современным подходам к развитию человеческого капитала, профориентации молодежи, кадровой мобильности и возможностям, которые открывают Санкт-Петербург и регионы России для молодых специалистов. Организатором и модератором секции выступила ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала АО «ЛОМО», активист совета молодежи предприятия Екатерина Троешкина.
В рамках секции эксперты из бизнеса, науки и органов власти обсудили, какие компетенции востребованы сегодня, как формируется кадровый потенциал страны и как работодатели могут привлекать, развивать и удерживать молодых специалистов. Ее практическая часть позволила участникам дискуссии разработать карьерные маршруты, познакомиться с профессиональной специализацией регионов и увидеть Россию как единую карту возможностей для профессионального и личного развития.
Участие в МСТК-2026 подчеркнуло, что ЛОМО не только сохраняет инженерные традиции, но и уверенно формирует будущее – через работу с молодыми специалистами, обмен опытом и совершенствование профессиональных сообществ. Молодежь компании – команда профессионалов, которые активно развиваются, предлагают идеи, участвуют в значимых проектах и своим примером подтверждают главный принцип предприятия: сохраняя прошлое, создавать будущее.